Graduada em Psicologia Organizacional pela Universidade São Marcos, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas (FAE) e MBA em Gestão Pública com ênfase em Projetos (FGV). Mestre em Gestão de Organizações, Liderança e Decisão com foco em People Analytics (UFPR) e egressa da turma 2022 do LideraGOV (ENAP/ME). Atualmente lidera a Coordenação de Gestão Estratégica e Modernização da ENAP, com experiência em Gestão de Pessoas, atuando principalmente em People Analytics, Planejamento Estratégico, Capacitação, Redes de Colaboração Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho e Governança em Gestão de Pessoas.